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事務職をしている者です。サービス業の事務なので、店舗が何個かあって店舗に…

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匿名さん
19/07/02 17:46(最終更新日時)

事務職をしている者です。

サービス業の事務なので、店舗が何個かあって店舗に1人事務員がいます。

月に2回各エリアを担当している上司にある提出物をメールで送っています。

店舗は違いますが、エリア内の事務の中で私が1番上ではあります。

9時出社で、サービス業なのでお店のスタッフは10時開店に向けてお店のメンテナンスをします。

私も事務所の清掃を念入りにし、開店と同時に仕事に取り掛かります。

たまたま上司が私のいる店舗にきており、その日がたまたま提出日でした。

最初の頃な気にせずメールを送って、たまたま1番だねって上司から言われていました。

しかし、最近は後輩達が提出の順番を競うようになってしまいました。

上司が私の店舗にいるとき、ある後輩は9時半にメールを送ってきたと上司が言っていました。

確かに早いほうがいいかもしれませんが、そんな早く送って間違いはないのかな、ちゃんと店長に確認したのかなとか心配になりました。

9時からお店のスタッフは朝礼がありますし、店長も朝礼に参加しますし、9時半に送るということは、かなり急がないとできません。

その提出物は、リアルタイムで送らなきゃいけなくて、退職した人を記録するシートもあります。

この前後輩と電話で話した時に、月末ちょっと前が提出日で、月末に退職する人がいるけど、記録した方がいいかなと相談受けて、私はその時、この後輩はあまり意味がわかってないんだなと思いました。

リアルタイムだから、送信日に退職してなければ、記録する必要はないんです。

一緒に働いたことがないから、わからないですが、仕事は早いと聞いておりましたので、シートの意味がわかっていない様子や、9時半みたいな時間に送るやりすぎな行動、午前中までに送ればOKなものですので、わざわざ競うものでもないと思うんです。

私はそこが理解できません。

私は、いつも10時半から11時までに送っていて、やり方はそれぞれだと思ってますが、メールの送信を競うのが果たしていいものなのか、最近わからなくなってしまって。

皆さまのご意見を聞きたいです。