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扶養内の計算について全然わからないので教えて下さい。私は去年11月に退職(会…

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匿名さん
19/09/03 11:22(最終更新日時)

扶養内の計算について全然わからないので教えて下さい。
私は去年11月に退職(会社都合)して今年の１月から失業保険を貰っています。
180日間の日額が3827円。
９月24日が最後の認定日です。
そして３月から週３の６時間勤務のパートで働き始めました。その期間もパートをしながら失業保険を貰っています。
6月21日に入籍しまして夫の扶養に入ることになりました。
保険証もきたんですが全国健康保険協会です。サイトを見たら失業保険の日額が3611円(うろ覚え)以上は扶養に入れないと書いてました。
日額が少し超えてます…かなり焦ってます。①抜けなくちゃいけないのでしょうか？②失業保険の給付が９月で終わるのでもし抜けたとしたら給付終了後またすぐ入ることは可能なのでしょうか？
③6月21日に保険証が来て何回か病院などで使いました。後で請求などあるのでしょうか？
④扶養の130万の計算方法は1月～12月までの給料の計算でいいのですか？

夫の会社が適当なのでなかなか聞いてもお返事が遅いです。
沢山質問してしてしまいスミマセン。
わかる方宜しくお願いします。