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もし皆さんが仕事の出来ない部下を充てがわれたらどう感じるのか教えて下さい …
明日香( EL8NCd )
19/10/11 01:19(最終更新日時)
もし皆さんが仕事の出来ない部下を充てがわれたらどう感じるのか教えて下さい
閲覧ありがとうございます
先日会社で「入社して4年経つのに全く成長しないね」と上司から言われました(上司は2人いるのですが双方ほんとうに良い方です)
私は常日頃から
・凡ミスが非常に多い、忘れ物も多い
・社内でのコミュニケーションがとりづらい
・前回指摘したことが次の業務に全く生かされていない、同じ間違いを何度も繰り返す
・聞いたことを自己解釈して、マニュアルを読まずに上司のしてほしいこととは全く違うことする。むしろ邪魔をする
・どうでも良いところばかり質問するのに業務で一番大事なところはスルーする(着目点が可笑しい)
・空気の読まない発言をしてしまう(あとで言わなきゃ良かった…と毎回思います)
といったことを繰り返しています…
私は発達障害があり(ADHD、障がい者手帳3級も持っています)相手の気持ちが汲み取れず、最近までは本当に恥ずかしながら自分のことでいっぱいいっぱいでした
ですが先日「発達障害の人の相手をする健常者の方の意見」を見る機会があり、そのエッセイを読んだあと、書かれた健常者の方に当事者ではないものの、本当に申し訳ない気持ちになりました
そして普段私の面倒を見てくれている上司も、この著者の方と同じようにしんどい思いをしているんじゃないだろうか…?と、そのエッセイを読んで私は(お恥ずかしながら)初めて気づきました
なので「もし」で構わないのですが、「皆さんに仕事のできない部下が充てがわれたらどう思うか」率直な意見を教えていただければと思います
知っておいた方が仕事へのやる気に繋がるのではと思ったので
よろしくおねがいします
(ちなみに、一番上の上司からは「(彼女には)俺から無理言ってお前の面倒見てもらっとる。今のお前やったらどこの会社行っても無理だから」と言われてます。私みたいな役立たずのポンコツを自分もすごく忙しいのに面倒見てくれるとても良い上司です。もう2人に迷惑かけまくりで正直私が辞めて新しい良い子雇った方がいいんじゃないですかと何度も相談しました。ですが毎回上記の理由で断られます。もう自分がいなくなった方が良いんじゃないですかねしにたい)
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