注目の話題: 彼氏についてきてもらうのは我儘なんでしょうか？私は自分の両親が、人としてかなり嫌いで、できることなら一生会いたくないです。ただ面倒を見てもらっており; マイペースで仕事を早くこなすことができません。人よりも時間が掛かってしまいます。手を抜くのが苦手で、どうしても丁寧に正確にやってしまうのも、原因かもしれ; 旦那は週末の外出に自分の妹の子供（6才）誘って出かけたがる。（うちの子供は3歳）。その時に撮った旦那妹とうちの子供の映った写真に「姉と◯◯にて」みたいなタイ

中途社員に困ってます。わたしは営業マネージャーですが部下に困ってます…

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匿名さん
19/10/18 03:27(最終更新日時)

中途社員に困ってます。

わたしは営業マネージャーですが
部下に困ってます。

30才、高学歴、営業経験は3年の中途社員の部下がいるのですが
丸2年経っても全く売れず、手がかかります。

彼女の特徴は
言われたことをやらない→言い訳する
売れないのはクライアントのせい
考えて提案したい、プランをカスタマイズしたい→一度だってカスタマイズしたプランを提案したことはない

また売れてないので給料低いのですが
それに対して文句ばかり。

部署異動を考え人事に相談し
彼女と人事が面談をしたのですが
スタンスが悪すぎて他の部署に異動すら
させられないことに。

一度今後について
話、うちの部署で続けるからには
変わって貰わなければならない！
と伝えたところ、続けたい！変わりたい！というので、引き続き一緒に働いてますが
ほんのすこし変わっただけで
スタンスはそのままでした。

周りの社員も呆れていますが
当の本人はそんな風に見られているとは
思ってもいなく
自分は頭で考えている、誰よりもと
思っており、時に周りのメンバーを
馬鹿にするような発言をします。

正直やめてほしいですが
それができず。

マネジメント経験があるかた
このような場合、どう中途社員に接しますか？