入社4年目の男です。異動のある会社で、2年前に転勤して今の支店にいます。そこ…

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匿名さん
20/01/04 03:56(最終更新日時)

入社4年目の男です。
異動のある会社で、2年前に転勤して今の支店にいます。そこには社員とパートのお局おばさんが沢山います。
会社はコンプライアンス的に年齢、役職など関係なく平等にしろと開示しています。ですが、お局は若い奴は体力があるんだから私の分までやりなさい。
雑務は若い奴の仕事だと言って回してきます。生意気ですが、業務もその人より出来ます。その人より業務が難しくそこまでの時間も余裕もありません。若いのがやるのはわかりますが、暇してるのに余裕ないと言い張る奴です。
僕は、平等にジャンケンで決めようと言う、年寄りに優しかないねといってきます。支店だと会社が出してるコンプライアンスは、無意味なのでしょうか？
いずれは、本社で支店のみんなが働きやすい環境を作れるような仕事がしたいと思っています。どうしたら本社に行けますでしょうか？愚痴ばかりで申し訳ありませんが、諸先輩方よろしくお願い致します