インフルエンザにかかったというので、後輩と正月休みのシフトを代わったのですが、後…

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お姉さん
20/01/10 15:16(最終更新日時)

インフルエンザにかかったというので、後輩と正月休みのシフトを代わったのですが、後日仮病だったことがわかりました。
休日も仕事がある職種です。

正月休みで帰省中に、上司から「帰省中に申し訳ないが、正月に出勤できると言っていた子がインフルエンザにかかってしまった。三が日はこちらでなんとかするから、4日からどうにか出勤できないか」と相談の連絡がありました。
同僚も旅行中だったり、子どもがいたりで出勤が難しく、仕方なく私が帰省の予定を繰り上げて出勤しました。

やがて仕事が始まって、後日後輩が出勤してきましたが、新年の挨拶があっただけでお礼は言われませんでした。事情が事情だし、仕方ないかなと思いましたが、後で上司から「大変申し訳ないが、後輩が仮病を使ったと申告してきた」と伝えられました。
というのも
・別のスタッフが外出先のショッピングモールでたまたま後輩を見かけた（代わりに私が出勤した日です）。
・熱があると聞いていたのに元気そうだったから、不思議に思って上司に連絡した。
・上司が後輩の出勤日に呼び出して確認➡︎仮病を認めた。
・後輩曰く正月の出勤が急に面倒になったらしい。

正直なところ、私も同僚も正月休みのシフトを何度も確認し、後輩も自分が出勤するので大丈夫だと言うので帰省や旅行の予定を立てました。今回の出勤でキャンセルせざるを得なかった予定もあります。
インフルエンザなら仕方がないと思っていましたが、それが仮病だったと知り、怒りを通り越してただただショックです。ネットだと、仮病はそんなに悪いことではないと書かれているようですが、自分以外に替わりのきかない状態でズル休みされて、しかも反省の色もなく悩みます。

皆さまなら、どうされますか？

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