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出来ない人材ばかり採用する女性の上司がいます。 部下1.事務職ですが、オフ…

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匿名さん
20/02/10 22:12(最終更新日時)

出来ない人材ばかり採用する女性の上司がいます。

部下1.事務職ですが、オフィスワーク未経験でオフィスを触ったことがない。毎日同じことを繰り返し質問する。

部下2.日本人なのにまともに日本語が話せない。言葉を知らない。

部下3.一通り1人で仕事が出来る。

部下3から、同じ給料なのに全部仕事が自分に回ってくると相談されました。
なぜわざわざ出来ない人材を採用するのでしょうか。
自分が優位に立ちたいから?私なら出来る人材を採用したいですけど。

20/02/10 16:57 追記
仕事量の割合です。
部下1. 20パーセント
部下2. 30パーセント
部下3. 50パーセント

20/02/10 17:23 追記
これでも上場してます。

No.3002056 20/02/10 16:54(悩み投稿日時)  

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