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職場で業績悪化も含め、人間関係のいざこざもあり開店して3カ月で自分も含め…

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匿名さん
20/03/24 20:00(最終更新日時)

職場で業績悪化も含め、人間関係の
いざこざもあり開店して3カ月で
自分も含め半分の社員が退職しま
した。（一人除いて実質首です）
その中の一人のおじさん社員が
退職する数日前から自分を恨んでる
らしく話もしてくれなくなり、退職
する日にお別れの挨拶をしても遮ら
れました。自分もむきになり自分の
せいではないこと、人事権は経営者に
あり恨むのは辞めて下さいと伝えまし
た。この方は巻き添えにあったと感じ
ておるのかもしれませんが途中まで
関係が悪くなかったのにご自分が首に
なるとは思わず責任転嫁されたみたい
で悔しいです。
幸い自分は転職活動してたので内定
もらえてましたが、おじさんは56歳
ということもあり再就職が難しいの
もあるのかも知れませんが。
とても感じが悪く嫌な気分になりまし
たがもう辞めたので忘れるしかないの
ですがこのように恨み合って退職され
た方おられますか？
またお気持ちはどのように消化されま
したでしょうか？