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フロア全体を回す立場になりました。上司含め、スタッフは全員で6人です。 …

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匿名ちゃん（ ♀ kPHTCd ）
20/05/29 07:18(最終更新日時)

フロア全体を回す立場になりました。
上司含め、スタッフは全員で6人です。

当然、立場が変わったので業務を把握するまで時間はかかります。だけど、上司からは｢もっと引っ張っていってもらいたい。｣、｢こんなことする必要ない。｣と言われます。

本人は利益のために数字を意識する立場なので、少しはピリピリしているのかもしれないですが、私としては穏やか、笑顔が多い空間にしたいと思っています。
ミスが続いて、へこんでしまっているのは事実です。｢(フロアの)空気悪いよ、スタッフがどんどん離れて、苦しむのはお前なのに。｣これならまだ良いですが、関わってる人に対しても｢期待してない。｣、｢そんなしなくて大丈夫でしょ。｣と心無い言葉も多く、否定されることが殆どです。
（けど、それは私のミスが多いから怒ってると言われ、、。）

フォローの意味からなのか、私の仕事もどんどん手をつけていきます。正直、そのフォローでも自分のペースが崩れています。

どのようにしたらいいのでしょうか？💦