注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?; 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

仕事の断り方について。契約社員です。私は今の職場に長く勤務しています。半年前…

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匿名さん
20/05/30 05:01(最終更新日時)

仕事の断り方について。契約社員です。
私は今の職場に長く勤務しています。半年前に入ってきた契約社員の人の仕事を、慣れるまでと思いフォローしていたら、私の担当業務のようになってしまいました。社員も私に頼んでくるし、その契約社員も、面倒くさがりなタイプなので何も言ってきません。上司には相談しましたが、状況が変わらず。
どうすれば角を立てずに断れるのか、業務を移行出来るのかアドバイスをください。