注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 恋人がいない人って人生寂しそうでつまらなそう; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳

家族が仕事中に放し飼いにしている他人の飼い犬に噛まれました。昨年にも同じ家の…

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匿名さん
20/06/02 21:23(最終更新日時)

家族が仕事中に放し飼いにしている他人の飼い犬に噛まれました。
昨年にも同じ家の飼い犬に噛まれたのですが、その時は家族も抵抗して軽く蹴って追い払いました。
すると飼い主がそれに激怒して「会社を訴える！」と大騒ぎしました。
結局、上司と警察が間に入りこちらは正当防衛、相手は動物占有者責任の説明をされたそうですけど全く聞き入れず、警察のほうで厳重注意と要警戒人物ということにしました。
ケガは幸いにも小型犬で家族も瞬時に回避したのでかすり傷程度だったのですが、会社が病院に行けというので全額自費でかかりましたが、相手も訳の分からない人だったし、会社もなぁなぁで終わらせてしまったので結局そのままでした。
そして今日、また仕事で行かなければならなくて行ったら噛まれたそうです。
安全靴を履いていたのでケガ自体はないのですが、昨年のこともあるので飼い犬に噛まれっぱなしで抵抗もできなかったそうです。
その場に飼い主が出てきて「あなた何で噛まれたかわかる？以前にもあなたの会社の人(相手は同一人物とわかってない)にも噛みついたんだからね」と全く悪びれるどころか自分(と飼い犬)は正当だと主張してきたそうです。
家族は10分以上も拘束され、「もう時間ないんで！」と会社に帰ったそうなのですが会社のほうにも1時間近くも苦情を称した迷惑電話をかけていたそうです。
上司にも報告をしたそうなのですが、今の上司は昨年の騒ぎのときとは違う人で1から事の説明をしたのですが「相手が事を荒げたらこちらも対処しましょう」と適当だったそうです。

こういう場合って仕事中のこととは言えこちら側は会社を通さずに相手を警察に訴えることは問題ないでしょうか？
会社を通すとなぁなぁで終わらされ、相手は調子に乗るだけでまた同じようなことが起きるのではと思うと心配でなりません。