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素朴な質問です。保育園で朝から延長が発生する前まで、毎月週6できっちり仕事が…

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匿名さん
20/09/27 09:25(最終更新日時)

素朴な質問です。
保育園で朝から延長が発生する前まで、毎月週6できっちり仕事がオフの日でも預けてある人がいますが、
どこの保育園でも当たり前ですか？
リフレッシュしては駄目とかそういうわけではありません。

鼻水あっても、微熱があっても、食欲なくても、元気がなくても連れてきています。病院に連れていき、そのまま連れてきたりもします。

結局、熱がすぐに上がり、午前中で迎え。鼻水咳続き、病院を受診して、保育園に登園しようとするが、車でぐずり、また咳がでた為やっぱり休みます。など、

適度な休日がない為、疲れがたまり、体調を崩し、熱がでて登園後すぐにお迎えにきてもらったり、病院に連れていき、保育園へ連れていけず休みになったりと、お母さんのリフレッシュが逆にできていないのと、園児の体調が安定しないことが本当にひっかかります。

ちなみに、1歳の子です。

土日祝固定でおやすみ、たまに平日休みのある保護者の方は、

☆毎週6で保育園に預けることは普通だと思いますか？

☆保育園には、今日はオフです、携帯に連絡してください、と言わず、隠したくなりますか？

☆土日休みの職場で、もしも、日曜日にも保育園があいていたら、週7で預けると思いますか？

たまのリフレッシュは大切です。
最近は、おやすみなので、携帯に連絡してください♪と言う方が減ってるように感じます。

1歳は、イヤイヤがはじまったりと大変なのはわかりますが、疲れてあるなかな？などいろいろ感じます。

いろんな意見があると思いますが、
優しい回答をお願いします。
リフレッシュが大事と思うならそのままほっとけば？保護者の自由でしょ！など、厳しい保育園、保育士批判はやめて下さい