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退職の引き止めの上手い交わし方はありますか？今務めている会社を退職したく、上司に…
匿名さん
20/10/26 19:25(最終更新日時)
退職の引き止めの上手い交わし方はありますか？今務めている会社を退職したく、上司に話したのですが引き止められました。
理由は後輩の成長が遅く、やめるなら後輩をもっと育てろということです。自分もまだまだ未熟な所もあるし、後輩を育てきれていないのに無責任だと言われました。自分がやめて今いる社員で仕事がまわると思うか？辞められたあとは皆苦労するぞ？それでいいのか？と言われたのですが何と返すのが正しいのでしょうか。たしかに後輩の成長がとても遅く、それは先輩である自分の責任でもあると思います。ですが後輩の成長を待っていればいつ辞められるのか分かりません。アドバイスお願いします。
No.3169103 20/10/25 22:07(悩み投稿日時)
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