注目の話題: うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳

同僚が自律神経失調症になったとのことで現在２度目の休職となりました。私の…

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主婦さん（ ♀ ）
20/11/19 16:03(最終更新日時)

同僚が自律神経失調症になったとのことで現在２度目の休職となりました。

私のせいかもしれないと罪悪感があります。
同僚は基本プライベート重視のため、いかに休みたいところを休めるかに重きをおき働いています。
私は毎月の生活のため。
同僚は一回り歳上ですが、私の後輩に当たります。
営業Bと反りが合うらしくシフト作りは同僚に任せることになり作っています。
自分でシフト作ってるため、自分の都合の良い組み方をし、同僚は遅番２日連続は入れないけど、私のシフトは２日連続いれたり、そう言うシフトの時はキツイなと感じます。

数ヶ月前のシフトを提出した段階で、
同僚は週末三連休の休みを入れていて（全ての週末）、そんなシフトにしたら、皺寄せは直で私に来ます。
私の会社との契約の休みは金曜日土曜日なのですが、協力で金曜日や土曜日入ることもあり、今回も同僚の休みの入れ方には言及も変更もさせず、私に入れないか営業Aが連絡してきました。
入れるところは入れる旨伝えましたが、
そもそも、私に頼む前に（固有名詞は言わず）『他の人』に調整して貰うのが筋ではないか、と抗議しました。
連絡してきた営業Aは同僚と反りの合う営業Bに相談したらしく、その営業Bが同僚にシフトの作り直しを言い渡し、三連休のところを何日か入れ直して作り直してました。
（営業Bほ営業Aの上司）
私はそのことを知らずに遅番で出勤したら、
同僚は私に
私のプライベートは忙しい
むしろ職場の方がゆったりした時間を過ごせる
と、ヒステリックに怒っている同僚をみて、営業AまたはBが私の名前を出してシフトを作り直させたんだなと。
多分営業Bのやり口だろうと。
平日は基本私と同僚しか居ないため、固有名詞出さずとも、同僚のことを言っているのは一目瞭然なのは覚悟していました。
まさかそれがストレスの要因（なのかも）になってしまうとは想像を欠いていました。
以前から同僚はシフト決定後も、友人と遊びの約束を取り付けたら直ぐに変わってくれる人を近くの支店の仲間を取り入れ、
仕切りに私とそのお仲間との距離を遠ざける言動したり、
仲間が出来たと言う安堵感からなのか、妙にマウントとるような発言が多かったり、刺々しい物言いしたりと、
少し嫌な感じに変化していました。
私もそのことでかなりストレスや妙な不安感を感じていて、もう自分の思いどおりにならないと気が済まないような女王様気質の同僚とはやっていけないなと限界を感じていたので、他を見つけようと、求職中ですが、
シフトも埋まらないため、営業から頼まれてシフト決定後も変更変更で、なかなか求職活動もままならず、
そんな中で同僚が病気になってしまい、今月復帰したけどまた暫くお休みとなってしまいました。
先週来月のシフトで日曜日１日勤務いれていたところを遅番で土日専門の二人のうち一人が入れるとのことで、同僚が連絡してくれましたが、私は勘違いして、数ヶ月前のメール内容をみて、シフトの件は来週で、、と送ってしまいました。
その、やり取りでストレス感じてまた再発してしまったのかと、、、
原因が私になら、
私が辞めるが一番なのだろうと解っていますが、私も生活があるためなかなか辞められない状況です。