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なぜ俺に転勤辞令・・・厄介払いか？お世話になります。30歳、男性です。 …

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会社員さん（ ♂ ）
20/11/26 22:41(最終更新日時)

なぜ俺に転勤辞令・・・厄介払いか？

お世話になります。30歳、男性です。
日用品の梱包資材を作っている会社で事務・管理業務をしています。2年前に転職しました。

現在は東海地方で働いているのですが、転勤辞令で東北地方の工場に移動になりました。
愚痴になりますが、異動の理由に違和感を感じているため叱咤激励をお願います。

私が入社したときは人手不足で、自分の仕事以外のこともやらなければいけない状況でした。
そのため、短い期間で幅広く仕事を覚え緊急時や欠員があった時は私が中心に業務を回していました。

そのせいか、他の人が怠け始め私に業務が集中し残業時間が80時間を超える月がぽつぽつルようになりました。対策として、上司が中心になって割り振りを決めましたが、仕事が遅く結局が私がフォローに出る羽目になりました。

そして、最近になり東北の工場への転勤辞令を頂きました。
仕事はこれまでと変わらないのですが、規模が大きい工場の為、本来の管理業務に集中できるようになります。
転勤理由として、前任者が70歳で退職になったためです。

正直、なんだか厄介払いのような気がしてなりません。
確かに、私が色々とやりすぎて周りの仕事を奪ってしまったのかもしれません。
忙しくて周りが見えなかったこともありますが、正直なところ承認欲求もあり意図的に動いていました。

上司からは「お前がいなくなるのはダメージがでかすぎる。でも、これで他の部下がもっと動いてスキルを身に着けていければいいな」とのことです。まるで、私が周りの成長を止めて組織を崩壊させたから、厄介払いしたような感じにとらえてしまい、後悔とか今の部署への不満やらいろいろと感じるものがあります。

転勤に際しては、待遇がアップするため条件としては十二分にいいのですが、なんかハブにされた感があってもどかしいです。
また、転勤先の方とは交流があるため、すぐになじめるとは思いますが、また同じ繰り返しにならないか不安です。

何とかモチベーションを保って生きたのですが、このつっかえをとりたいためアドバイスや、激励をお願いします。