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年上だけどあとから入社した人の態度が意味わかりません。仕事でその人が受けた電…

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匿名さん
20/11/27 20:38(最終更新日時)

年上だけどあとから入社した人の態度が意味わかりません。
仕事でその人が受けた電話の内容をお客さんの顧客メモに記入してもらい、データのほうも直すということを教えようと思いました。
記入の時点では普通だったのですが、データ入力のときにその記入したことを見たら話が通じていればすぐにわかるけど、そうじゃないと疑問を持つ書き方でした。
私がデータ再入力をするために「これはこっちですか？それともこっち？」と聞いただけなのにいきなりキレ口調で「私の書き方が悪いんですね！」と言い出しました。
キレるようなことでもないし、再度「いや、入力的にはこっちなのかこっちなのかってことなんですけど？」と聞いたのですが「だから、私の書き方が悪いんですね！」とキレてるだけでした。
意味が伝わってないのか？と思ったので「ここにこう書いてあるけど、これはこういうことでいいんですか？」とそこまで言う必要ないだろうというくらいに丁寧に説明をしたのですが「言ってることはわかりますよ！書き方が悪いんですよね！」と全く話が通じませんでした。
曖昧なことも言い出すので「先方に確認し直さなくて大丈夫ですか？」と言えば「だからこうだって言ってたって言ってるじゃないですか！」とキレてて、自分でそれでは話が通じないことに気づいていませんでした。
挙句の果てにはスマホまで持ち出して私のほうに突き出して何だか録音でもしてるような感じで凄く嫌な感じでした。
私は疑問に思ったから電話を受けた本人に間違いがないようにと確認をしただけなのにいきなりキレられ、スマホまで突き出されて、最終的にはその後に仕事を振ってもいつまでもどうでもいいことに手を出してやってくれないと意味のわからないことをされました。
以前にもこの人と仕事をしたときにちょっと言っただけで拗ねられて仕事を放棄されたりしました。
それを上司にも報告はしたのですが、「あまり言うとお互いに嫌になるから・・・」とこれ以上は諦めろと言われました。
これって私のほうがおかしいのでしょうか？