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ワキガの同期への対応で困惑しています。同期の性格と関係性から私が言うべきか、他の…

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匿名さん
21/03/04 04:32(最終更新日時)

ワキガの同期への対応で困惑しています。同期の性格と関係性から私が言うべきか、他の人が言うべきか悩んでいます。長文になりますが助言頂きたいです。

現在の会社ではもともと派遣社員として数ヶ月働いていました。ありがたいことに正社員へのお声がけをいただき、正社員になってからは2年ほど経っています。人間関係は良好で仕事内容も好きで、良い環境で仕事ができていると思っています。たった一つの悩みは、同期がおそらくワキガで、本人にはその自覚が無くて、ワキガであることを本人に伝えてくれと私が周りから言われていることです。
同期をAとします。Aについてですが、彼女は私より前から派遣社員として働いていました。私と同じ派遣会社です。当時Aは先輩でした。会った時からワキガ独特な匂いを感じていて、周りの人の接し方を見てほぼ確信しました。性格は少し変わっています。初日に「友達ができて嬉しい！」「おそろいのキーホルダーつけよ〜」と言ってくるような感じです。話すときの距離もピタッとくっつきそうなほど近くて、人との距離感が精神的にも物理的にもあまり分かっていないように見えます。私が正社員になる時も「ずるい〜私は？私はダメですか〜？」と上司に言ったり派遣元には「また先越されたな〜なんでかなぁ」と漏らすような、失礼ですが非常識な部分が多々見える人です。

そんなAのワキガについて、ついにみんなの我慢が限界にきたようで「本人に注意してくれ。同性だし同じ派遣会社出身だし慕われてる私さんが言えばきっと分かってくれる」と言われてしまいました。正直嫌です。私も匂いにうんざりすることはあるけど、指摘して逆上でもされたら困ります。

上司は私が入社する前にやんわりと指摘したことがあるそうです。「ひどい〜」と言われて終わったそうですが。派遣元が指摘したことがあるかは分かりません。一度社員のズバッと喋る女性の方が「もう少し身嗜みに気を使ってみたら？たまににおうよ」と言ったら号泣されたようです。

派遣元に丸投げしてもいいんでしょうか。皆さんならどうしますか？