部下に「うつ病です」と言われたのですが、会社側はどうすれば良いのでしょうか…？ …

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匿名さん
21/05/06 20:31(最終更新日時)

部下に「うつ病です」と言われたのですが、会社側はどうすれば良いのでしょうか…？
声を掛けて休ませるのか、そっとしておくのが良いのか、わかりません。

元々、稀に体調不良で休む部下でした。仕事で悩みがあるなら相談して欲しいとは定期的に声掛けをしていましたが「仕事で問題はありません」と明るく答えていました。
プライベートの恋人関係で少し悩みはあるようでしたが…。

そんな中、突然「うつのため体調が悪いです」と言われるようになりました。
パフォーマンスも落ちていたため「無理せず休んで」と伝えても、「薬があるから大丈夫」だと言うばかりです。

病院は行ったようですが、改めて診断書などもらってくるよう伝えた方がいいのでしょうか？
また、プライバシーもあると思うのですが、念のため私の上司にも状況を伝えておくべきでしょうか？
うつは、黙って放置はよくないと伺うので、どうすれば良いか困惑しています。

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