注目の話題: 彼女が元旦那と旅行に行く可能性がある。彼女はシングルで一年前に離婚しました。理由はまあ、省きますが不倫とかではありません。彼女は元旦那と極力関わ; 派遣社員です。突然、契約を切られました。昨日、派遣先の担当者から「(私)さんにさせれる仕事はないので、来週から来なくて良いです」と遠回しに言われました。; 好きな人が受験生です。｢受験が終わったら告白してもいいですか？｣と言うのは迷惑でしょうか。私は高二の女で、相手は高三の男の人です。

私の部署は、15歳くらい下の後輩主任と私と同じ歳で主任が気を使ってるので主任…

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匿名さん
21/08/29 11:49(最終更新日時)

私の部署は、15歳くらい下の後輩主任と
私と同じ歳で主任が気を使ってるので主任と同等の発言力と決定権を持ってる長時間パートタイマーを中心に5人で仕事しています
中心の2人は、自分が正しく、方向性を出して部署運営をしていると思ってます
それは、正しいのですが自分がダメと思った人を嫌い攻撃する傾向がありそれが、他部署の事や主任に対しても毎日避難しています
聞いていて不快で気分がいい物では、ありません
私は、絶対に同調せず仕事として割り切って作業を進めてましたがある時から
矛先が私に向いて多少の失敗もずっと言ってくる、作業段取りを聞いても嫌そうに答える、ある意味物のように作業指示が出る、そんな事が約2ヶ月続き軽い出社拒否状態になってきました
それでも言い返さずに我慢してましたが
ある日突然に無理と思って早退してしまいそれが、何故か精神的に追い詰められてると主任から上司に報告が行き更に本社人事に通告されてしまい人事より連絡がありました
ちなみに私は、3年くらい前に精神的理由で半年くらい休職していて復職してるので何かあって2回目の休職は、したくなかったのですが、この状況から逃げたくなりまた、休職を選んでしまい現在後悔してます
同じ病名なので傷病手当は、出ないと会社から言われまた、言われないですが
会社は、退職を望んでいるようです
会社の決定事項は、当然でありますが
正直、復職か退職かそこまで私を追い込んだ部署の2名が憎いです
長々と書いて申し訳ございませんが
皆様にお聞きしたいのは、復職すべきか
退職すべきか？
そしてこの状況は、私が悪いのでしょうか？
率直な意見が聞きたいですので
ご批判も大丈夫です
宜しくお願い致します
最後に伝え忘れてしまいましたが
このような、情けない話しをしてますが
私は、52歳になる正社員です