注目の話題: 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し

59歳　男です。これまで一つの会社で37年働てきて、来年定年を迎えます。年収…

回答21 + お礼21　 HIT数 3061 あ+ あ-

匿名さん
21/09/29 11:03(最終更新日時)

59歳　男です。これまで一つの会社で37年働てきて、来年定年を迎えます。
年収は約900万円です。妻と子供がいます。
今の世の中、60歳でリタイヤすることはなく、ほとんどの人が給与を大幅に減らされた上で
再雇用に進んでいますよね。
当然、私も生活のためにその予定なんですが、正直疲れました。
40年近くも働いてきて、まだ働かないといけないんですかね。
リタイヤして、ゆっくりと好きなことをしながら毎日を過ごしたいです。
私の父の時代は55歳定年でした。父は53歳頃に子会社へ異動し60歳になる前にリタイヤ、その後、不足のない額の年金を得て悠々自適で暮らしていました。
それから30年以上が過ぎましたが、日本の社会は国民に厳しくなってしましました。
70歳近くまで働かないと安心した老後を過ごせないなんてのは、明らかに生活水準の後退です。
失われた30年どころじゃないですね。後退です。

みなさん、どう思いますか？