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職場のバイトの女の子で太った子がいます。 高3で、卒業後社会人だそうです。…
匿名さん
21/10/16 05:46(最終更新日時)
職場のバイトの女の子で太った子がいます。
高3で、卒業後社会人だそうです。
しかし、先月面接で不採用になったそうです。
周りのパートさんは、ぽちゃりを通り越してデブだから、自己管理が出来ない、マイナスイメージを持たれるからだと皆言います。
3時のヒロインのか◯でさんくらいです。
健康の為にも痩せた方が良いと、アドバイスした方が本人の為じゃない?と言う人もいます。
本人はバイト同様、就活も上手く行くと楽観的ですが…
多分、本人は太ってる事が採用を左右するとは思って無い感じです。
太ってるから不採用なんて人権侵害だから、そんな会社は無いと思ってるようです。
高校生だから仕方がないのかも?
また、次の会社を探さないと…と言ってました。
そもそも学校に届いた求人の斡旋を先生はしてくれないの?
と聞きましたが、してくれず自分で探すそうです。
18なのに、腰が痛いと若いのに腰痛持ちで、動作がゆっくりです。
若いので、良かれと思って
健康のために痩せた方が良いと思うよ。と言ってあげるべきでしょうかね?
いやいや、そんな事を言って泣かれても困りますよね…
やっぱり、スルーが1番ですかね…
あの太り方では、不採用が続きそうですが…
人として、オバチャンは悩みます!
皆さんならどうしますか?
No.3395443 21/10/15 00:34(悩み投稿日時)
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