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35歳。女。勤続10年です。 7日間の有給に入る前、半年前に入社したばかりの後…
匿名さん
22/01/22 08:47(最終更新日時)
35歳。女。勤続10年です。
7日間の有給に入る前、半年前に入社したばかりの後輩(20歳。女性)の事で、先輩に相談しました。「まだ慣れてないこともあるかもしれないので、何かあればフォローお願いしたいです」と。先輩や専務は「後輩のフォロー有難う」「大丈夫だよ。ゆっくり休みなよ」と言ってくれました。
その日の夕方、女性主任(37歳)に呼び出されて文句言われました。
「後輩を利用して自分の評価をあげようとしてるみたい」「パッと見、後輩思いの良い先輩だけど、後ろに何か意図を感じる」「〇〇課のA君とBさんの気を引くためでしょう。話しかけられたいの?良い先輩を演じてさ」「あなたの後輩は賢いから心配しなくてもいい。上から目線。何様?」と。
なぜそんな捉え方されなきゃいけないの?
私は純粋に後輩のこと考えていたのに。
愚痴になってすみません。
皆さんの職場に嫌味な人はいますか?
どう対応してますか?
No.3457679 22/01/19 22:58(悩み投稿日時)
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