先週から新しい職場で勤務が始まりました。この仕事が決まるまで、無職期間は約１年半…

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匿名さん
22/02/22 18:30(最終更新日時)

先週から新しい職場で勤務が始まりました。この仕事が決まるまで、無職期間は約１年半、失業保険を貰って生活していました。元々僅かだった貯金も無くなりました。昔から、精神的な病気を抱えていて昔からどんな仕事をやっても、数日で辞めたり、数ヶ月で辞めてばかりいました。実際フルタイムで働くことが自分にとって難しいことだと分かっていました。初めはパートで働きたいと思ってましたがパート掛け持ちしても生活費が足りないのでどうにかぎりぎりまで就活をしてようやく今の場所で内定が決まりました。
それなのに、まだ出社３日目なのに体調不良で休んでしまいました。
環境面だと、お休みが少ない点くらいでしょうか…。

人間関係が嫌だとかそういうことではなく全て自分の考え方に問題があるのだと思っています。
出勤するのが憂鬱、きちんと仕事できなかったらどうしよう、周りに迷惑かけるくらいなら休んでしまおう、自分は辞めてしまったほうがいいんだ…とずっと考えてしまいます。働くこと、時間を拘束されることが怖いです。
正直、これだけの無職期間からいきなりフルタイムで働くこと自体が間違っていたと思います。
フルタイムを辞めてパート掛持ちすれば今よりは少し心に余裕はできるだろうと思います。だけど、金銭の事が不安で将来を考えるともう正社員で採用してくれる所はないと考えてます。
どうしたら良いでしょうか？
皆様のアドバイスやご意見をください。

22/02/22 11:42 追記
すみません、追記です。
年齢は28歳です。

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