注目の話題: おそらく障害者である男性をぶん殴ってしまいました。。。ことの発端は彼女とデートしていた時のことです。彼女と2人でしばらく遊んで、疲れたので近くに; 以前、報われない人生に疲れ、この掲示板で相談して起き上がれなくなり自死を覚悟した者ですが、ふいの来客（友人）により助かってしまいました。退院してから課長; 実家の母に、夫が趣味で旅行に出かけたことを話すと「暇だからじゃない？」「他にすることがないからでしょう」と言います。いえ、趣味は専門性が高いものですしお金もかか

現在働いている職場にて「有休はない」と言われました。私が入社した際、先輩…

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匿名さん
22/03/28 11:44(最終更新日時)

現在働いている職場にて「有休はない」と言われました。

私が入社した際、先輩から「ここ有給ないから」と言われて驚き
先輩たちが退社後同期たちと上へ質問したところ
「有休はないよ。それで申請してある。申請の際相談したら
「条件を満たせば有給無しでも可能。その条件が基本給を上げること」
だったから基本給高いと思うよ？だから条件も満たしてる。
欲しかったらあげてもいいけど基本給を下げるし
休んだら基本給から引くよ。」と言われてしまいました。
基本給から引いたらそれは有休ではないのでは？と思うのですが・・・

同期たちも納得はしていませんが、労基に相談して大ごとになるのも怖いし
何より基本給下げられたら嫌なのでなかなか行動に移せません。
また今回新たに求人を出すらしく、そこには「有給休暇あり。実績あり」と
書いてありました・・・。

皆様、どう思われますか？