注目の話題: 性犯罪で服役した者です。自業自得なのですが生きづらいです。まわりに当然自分のしたことを言えませんし、二度としないと誓っていてもなんか加害妄想をしてしまう自分がい; 率直な意見をお聞かせください。きょう、仕事中に怒って帰ってきてしまいました。なぜ怒ったかというと、いつものことながら挨拶が誰からも返ってこない。; 妻が怒ってるっぽい。昨日行きたいラーメン屋があるから一緒に行くか聞かれ、その時の体調次第と答えた。今日は買いたいものがあったから、昼食がてら近くのショッ

みなさんならどうしますか？シフト制のパートです。3月に入社しました。面接…

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匿名さん
22/04/06 13:42(最終更新日時)

みなさんならどうしますか？

シフト制のパートです。3月に入社しました。面接時と入社時に｢土曜日出勤は2回くらいまで｣ということでお願いしました。3月、4月の土曜日は2回でシフトを組んでもらえました。シフト表の各自備考欄には個人の希望が印刷されており、人によって｢平日のみ｣｢木・土休み希望｣などと印刷されています。

ところが、私は3、4月は｢土曜月2回まで｣と印刷されていたのですが、5月のシフト表には印刷されておらず、土曜日が全出勤になっていました。他のパートさんたちは｢土曜日月2回まで｣等と印刷されたままで、希望通りの勤務です。私だけが消されてしまった感じです。
5月はとりあえずそのシフトで出勤しますが、これは何かの時に言ってもいいでしょうか？毎月毎月、土曜日が全出勤だと体力的にも少しキツイです💧

前にも勤務時間を間違ってシフト作成されたので、今回もミスなのか…それとも人が足りなくてやむを得ないのか、判断できません💦
ちなみに子供がいないので土曜は出勤できるのですが、毎週夫に土曜日に家のことを任せるのも悪いと思って、月2回くらいにした次第です。

22/04/04 14:07 追記
すみません、書き方が悪かったです！
皆さんなら
①次のシフト表(6月)が出るまで様子を見る。次も土曜日全出勤だったら、聞いてみる
②すぐに聞く
③試用期間(7月)が終了し、雇用継続の話が出たらその時に聞く

の中でどうしますか？