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30代主婦です。恥ずかしい内容です。最近転職したばかりのパート先で色々合わな…

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匿名さん
22/05/02 04:21(最終更新日時)

30代主婦です。恥ずかしい内容です。
最近転職したばかりのパート先で色々合わないと思うことがあり先日上司と揉めてしまいその場で辞めさせてくださいと伝えました。
退職まで2週間という事でしたが、週明けに腱鞘炎で手が痛いのと仕事に行きたく為暫くお休みを下さいと伝えました。
まだ2週間前ですが夜中にショートメールで退職するなら尊重するが私物を片付けて欲しいと連絡が来ました。メールで嫌味も言われています。
ロッカーなどは無くボールペンとハサミはあります。
ですが、これも社会人としてとても非常識な事はわかっていますがもう会社に行きたくないので処分して欲しいです。
ですが、それをしないと退職扱い出来ないと言われました。
社会保険はまだ未加入で雇用保険は加入はしています。
言い訳になりますが、辞める理由は求人票に記載無かったですが鉄板27キロを多い時10枚近く台車も使わず移動する為、腱鞘炎になっているのと人間関係で人前で理不尽な事で上司に怒鳴られたので言い返してしまいました。
診断書は無いですが通院はしています。
非常識な事は重々承知しています。
このまま出勤しないでどう不都合になるのか知りたいです。
雇用保険を特に心配しています。