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上司（女性）がk-popアイドルの仲良いコンビを勝手に同性愛者と決めつけて私に話…

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匿名さん
22/07/06 03:07(最終更新日時)

上司（女性）がk-popアイドルの仲良いコンビを勝手に同性愛者と決めつけて私に話しかけてきます。

私はある男性k-popアイドルグループが好きです。（ちなみに私は箱推しです）

最近、上司が私の好きな男性k-popアイドルグループにハマっているらしく、私は上司とそのグループの話をすることが多くなりました。

はじめは「ダンスうまいね」「あの子は可愛い顔してるね」「あの子は面白いね」という感じのたわいもない話をしていました。この時は話していてとても楽しかったです。

ある日、上司が「〇〇（アイドルの名前）と××は異常に仲が良くない？ずっとイチャイチャしてるよね」と言ってくるようになりました。

私はこの時から少しモヤっとしましたが「仲良いですよね〜」とだけ言っていました。

そして最近、上司に「〇〇××（コンビ名）は絶対付き合ってるよね？」とニヤニヤしながら私に話しかけてきました。

その質問をされた時、正直「うわぁ…」と思ってしまいましたが、「どうなんでしょうね〜」としか言えませんでした。

その後も「〇〇は絶対××が好きだよね」みたいなことを何回か言われました。

上司は私が働いている店舗で1番のベテランで、仕事をしている時に上司がいると安心感があります。
しかし、男性k-popアイドルの話になると上司に対して引いてしまうことがあります。

上司と気まずい仲にはなりたくないので否定肯定せず曖昧な返事で返していますが、どうしてもストレスが溜まってしまいます。

同性愛者が嫌というわけでありません。
実際にk-popアイドルグループの中に同性愛者はいないとは言い切れませんが、アイドルの恋愛対象についてファンが口出しする権利もないと思っています。

ですので「男性k-popアイドルを勝手に同性愛者と決めつけている上司」が嫌です。

上司と会ったらまた話をされると思うと気が重いです。

何か対策はあるでしょうか？
今後働いていく上で上司とは気まずい仲にはなりたくありません。