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ハラスメントをされたことについて。新卒で派遣会社で働いて3ヶ月目です。ここ1ヶ月…

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匿名さん
22/08/21 14:56(最終更新日時)

ハラスメントをされたことについて。新卒で派遣会社で働いて3ヶ月目です。ここ1ヶ月で直属の上司の私に対する態度が急変し、ついに一昨日ハラスメントに該当する発言をいくつか受けました。態度が急変したことについては私から直接上司に原因を聞いたことがありますが特にないと言われました。ハラスメント発言については、裁判所勤務歴40年の父含め10人程度に内容を話したところハラスメントだと判断されました。
ハラスメントをしてくる上司が悪いとずっと思っていたのですが、昨日派遣元の面談担当の人と面談して私にも落ち度があったことと上司と打ち解ける手口も何となくわかりました。また、派遣元の人も以前同じような思いをしたことがあると言われました。私にも落ち度があったのであればハラスメントも許すべきなのか、このまま打ち解ける手口を実践して打ち解けてもハラスメントをされたことに対しては許せないのでこれから先どうするか迷っています。上司はハラスメント発言をしたことについて気にしていないようでした。年配というのもあるかもしれません。
今の派遣先の契約期間は1年ですが、ハラスメントを相談窓口などに訴えるか、打ち解けてやっていくか、気まずいままやっていくか、ハラスメントのある派遣先は辞めるべきか…迷っています。派遣元の人はなるべく続けて欲しいみたいです。また、今の派遣先の社員で私の上司からではないですがハラスメント発言をされて壊れてしまったのか長期で休職している人もいます。私はこれから先どうするべきでしょうか。