注目の話題: 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。

職場の同僚ほぼ全員から一緒に働くの拒否られたらどうなりますか？首にはできない…

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匿名さん
22/09/30 18:24(最終更新日時)

職場の同僚ほぼ全員から一緒に働くの拒否られたらどうなりますか？
首にはできないから自己退社するよう会社は持っていきますか？
今のところ上司は味方で居てくれていますが、多勢に無勢ですよね
1人2人単位ではなく大多数から嫌われるとなるとわたしが悪いようになりますよね

他の同僚とは10〜20歳以上年が離れています
若いというだけで女性からは嫌われてます
入社したときからいびられてます
一部の男性からセクハラをされ（5人）反目状態です
何も知らない同僚は先輩を闇雲に嫌うその態度が気に入らなかったようでシカトされるようになりました。
事情（セクハラ）を話したくても上層部から他言無用と口止めされています

私ばかり不利な状況です
なぜ被害者の私が加害者の人権を守らなければならないのでしょうか？
私の人権はめちゃくちゃです
同僚みなから煙たがれ、理不尽な強い態度をとられとても辛い現状です
本当はすぐにでも辞めたいけど
応援してくださる上司の為にも踏ん張って仕事をしっかり覚えたい気持ちの方が今は強いです
私はどうすれば良いのでしょうか？
セクハラしてきた気持ち悪い男たちは擁護されのうのうと楽しそうに仕事してます

あいつらの笑い声や笑顔をみてるだけで悔しくて涙が出ます。そして殴りたくなります

上司にはセクハラを否定してますが、今でも監視や凝視してきて嫌がる私を見てますニヤニヤしています
トイレにいく私のあとを追ってわざと肩がぶつかるようにすれ違ったり
証拠や目撃者がいない自然なストーカー行動をとってきます

助けてください