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上司のことで、 どうにまもやもやしてしまい、 第三者の方から見たらどうなのか…
OLさん
22/11/03 11:44(最終更新日時)
上司のことで、
どうにまもやもやしてしまい、
第三者の方から見たらどうなのか、
ご意見を頂きたく。。
今の職場で働きはじめて5年、
同年代の直属の上司、仕事をまとめるのがどうも苦手のようで、複数のことが出てくるとテンパってしまい、部下に指示をださなくなるのです。
黙々と自分の仕事をされるのは良いのですが、管理者としてどうなのかと思いつつ。。
(下手するとパートさんを半日放置してるとか…)
上司の更に上の上司から私に
「彼、気にかけてあげてくれる?」と言われるぐらい。
そういう上司なので、自分から積極的に声を掛けないと仕事がすすまず、率先して
「これやっておきますね」と言い続けて、
さらに、上司の尻拭いもかなりして、
出しゃばりすぎないよう、一歩引いて上司を立ててと。
それが従順すぎて悪かったのか?
今日、あきらかにやる必要のない修正対応の仕事を言われ、
「これはどうして二重に対応されるのですか?」
と疑問をぶつけたところ、
「俺に従いたくないってこと?!」
と声を荒げられまして。
それを言われて、なんだか一生懸命ついてきた?支えて来たつもりだったからか、
アホらしくなってきてしまい(汗)
他の子達からも悪く言われている中、
結構かばってきたのになぁ…とかとか色々な思いが。。
上司より更に上の上司に
「もうちょっと無理です」と言ってしまおうかと…。
皆さまだと、
ここはグッと我慢するとこだ!
と思われますか?
少し感情的になってしまっているので、
冷静に客観的なご意見をいただけたらと。
よろしくお願い致します。
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