注目の話題: 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; GWに男一人で初めて美術館に行こうと思っています。しかし恥ずかしながら周りからどう思われるか不安で迷っている状態です。一人で来て寂しい奴、変わった奴だと思われな

職場のお局に怒り心頭です。良い皮肉でもないですかね。職場は、正規雇用が私…

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匿名さん
22/11/30 16:17(最終更新日時)

職場のお局に怒り心頭です。良い皮肉でもないですかね。

職場は、正規雇用が私とAの2人、非正規が5名程おり、問題のお局は非正規です。
仕事の内容は通常業務とお客絡みの突発的なトラブル対応で、トラブル対応は正規しかできないので、私とAは、休暇や在宅勤務は重ならないようにやってきました(どうしても重なる時には閉店状態にして客を入れないようにしていましたが、それは最終手段といった感じです)。
今月半ばに、Aの病気が発覚して12月上旬まで入院の予定でした。Aがいない日が続くので、私は
・通常業務と並行して、これまで2人で分けていたトラブル対応を1人で担当する
・休暇や在宅勤務を取れない
という状態で頑張っていました。

先日、職場の全員宛にAからのメールが来ていて、状況や復帰の予定が書かれていました。そのメールに、全員宛の返信でお局が「体力や免疫が落ちてコロナの感染なども怖いから12月いっぱいは在宅勤務にして休んでください」と書いていました。

お局は、Aの業務の肩替わりなどいっさいしていません。しわ寄せは全部私に来ている状況で、良くそんな言葉をかけられるな、と思いました。
まだA個人に送るメールならともかく、私も含んだ職場全員宛のメールにそんなことを書くなんて、遠回しに私にあと１ヶ月ワンオペ無休で働けと言っているようなものですよね？

仕事をフォローするでもなく、私やAの勤務形態を指示する権限もないくせに、無責任にそんなメールを送ってくることに怒りが収まりません。

もともとそのお局は、誰かを褒めるときに、いったん他の誰かを貶してから褒めるタイプで、性格悪いなーとは思っていました。その性格の悪さや他者への配慮の無さが出たメールでした。

お局に何か皮肉のひとつでも言ってやらないと怒りが収まりそうにありません。何か良い台詞ないですかね？