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労基に相談しようか悩んでいます。・8時半開始勤務なのに7:40頃来るよう強要…

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匿名さん
22/12/09 03:15(最終更新日時)

労基に相談しようか悩んでいます。
・8時半開始勤務なのに7:40頃来るよう強要される
・8時の朝清掃に来なければ給料を減らす等と言い強要する（8:30出勤）
・社長が一部のスタッフに対して日常的にパワハラまがいなことをする（バカ発言、個人に対して全体がいる前で怒鳴る、何を言っても否定される等）
・休みでも勉強会に出ないと、明日から来るなと言われ、強制的に来させられる（読書感想文の発表会）
・コロナになったスタッフも自宅待機期間内でも出勤させる

勉強会は2日前に決まったのに、都合で行かないと伝えると「関係ないから来い」と怒鳴られました。
これだけでは弱いですかね？