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これどう思いますかー？僕は入居者数80人ぐらいの老人ホーム施設で事務員として…

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匿名さん
23/01/14 08:18(最終更新日時)

これどう思いますかー？
僕は入居者数80人ぐらいの老人ホーム施設で事務員として採用されました。
しかし、面接の際に、事務作業以外にも、利用者さんとの話や、送迎はあると言われ、その他は介護職員がするから、という理由で内定をもらっています。
年齢や、家族がいる事からもぅ辞めれません。
行く行く介護をしていくとなると、それはできないです。
元々腰を痛めておりますし、全くの未経験ですし、身体的介護はやりたいともおもいません。
事務だけがしたかったのです。
こういった場合、近々入職する前に手続きの書類を届けにいきますが、はっきりと介護はできませんという旨を伝えておいた方がよろしいでしょうか？
大半は介護事務兼、現場も手伝わされるみたいですが、そこから、介護ばかり携わらないか心配でなりません。
まだ内定にしたばかりで今のうちがよいですか？
それとも数ヶ月働き、その様になってきたと雲行きが怪しくなってきましたら、施設長と話すべきでしょうか？？
　

23/01/08 20:53 追記
ある程度の補助的業務ならしますが、ガッツリ関わるとなると嫌気がさします。