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これってパワハラですよね? 先日とある会社から内定を頂きまして試用期間として今…
匿名さん
23/01/27 20:42(最終更新日時)
これってパワハラですよね?
先日とある会社から内定を頂きまして試用期間として今その会社で働いてるのですが、この会社には暗黙のルールがありまして…
その内容というのが「17時(定時)に退社した社員の中から代表で1人遅くまで残業する社員達の夜食を買いに行く」というものです。
17時にタイムカードを押して車で片道20分の行きつけの飲食店でお持ち帰りのご飯を買って会社に届けてから帰るらしくずっと前から買いに行ってる社員の方に聞くと、残業する社員の中には持ち合わせが無く買いに行く社員が夜食の代金を一時的に立て替えるとの事。しかし立て替えた代金を払って貰えない、払っても少額だけという人がいるそうです。
しかも買いに行く社員は時間とお金に余裕がある独身社員限定で既婚社員は対象外だそうで、特にミスが多い社員が周りにに迷惑をかけたお詫びで行くらしいのです。
これってパワハラどころか犯罪なんじゃないか?と上司に聞くとお金のやり取りは社員同士の個人的な事なので上司も会社も関係ないと言われ、正直どん引きました…
残業は毎日ある訳ではなく、週に1〜2回との事。
先輩社員達にとっては当たり前の事みたいなのですが…私の感覚が間違ってるのでしょうか?
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No.3721301 23/01/26 20:34(悩み投稿日時)
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