- 注目の話題
- 37歳で４人目を出産てリスク高いでしょうか？ 高齢出産だし、健康で健常な子が産まれるのは奇跡なのでしょうか。 もし産むならギリギリの年齢だと思うし、悩んでい
- 嫁が変わってしまいました 付き合ってた時はなんでもいいねと共感してくれていた嫁が結婚後人格が変わりました 携帯を触ってると不機嫌 常に監視されてる感じがす
- 同棲解消して別れたい、どう伝えればいいですか？ 3月から同棲していました。 GW中私は実家に帰省しています。 急遽私の病気が発覚して、もう同棲して
職場の社員さんの私に対する態度や発言、つい最近揉めたこともあって物凄く憎しみに近…
匿名さん
23/01/30 09:53(最終更新日時)
職場の社員さんの私に対する態度や発言、つい最近揉めたこともあって物凄く憎しみに近いような怒りを感じているのですが
次の職が決まり次第辞めようと思っていますが辞めるまでの間のその社員さんへの接し方について悩んでます。
あまりの怒りで感情的になるので仕事の話でさえもできれば無視したいけど、でも相手は社員さんだしなーって思います。
どうせ辞めるんだからフルシカト決めちゃえばいいじゃんとも考えてしまいます。
感情的のコントロールが難しいのでどのように接したらいいか悩みます。気持ちは全く関わりたくもなく話さえも全くしたくないけど実際そうした時に相手が何かしらの報復してくる可能性もあって自分が不利な立場になって嫌な思いしたくないってのもあります。でも社員さんと話すとろくなこと言わないし気分悪くなるし拒否反応でちゃうから気持ち優先して避けるのがいいのか露骨に態度にしない方がいいのか考えてます。
タグ
No.3723515 23/01/30 04:31(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
