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バイトにどこまで求めて良いのでしょうか？バイトが休憩を規定より長く取りま…

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匿名さん
23/02/01 20:09(最終更新日時)

バイトにどこまで求めて良いのでしょうか？

バイトが休憩を規定より長く取ります。日によってまちまちです。私個人としてはどうなの？と思うのですが、私は下っ端で、上の人が黙認もしくは一緒になってお喋りに夢中なので注意したことはありません。それで良いとバイトを育てた職場にも問題があると思います。

一応固定シフトとはいえ休みも多いので、居たらラッキーくらいの感覚で基本的にバイトが居なくても仕事が終わるようにはしていて特に困る事もなく、ひっそりと(もう少し真面目になってくれないかな……)と思う程度でした。

ただ、異動の影響で私がバイトに引き継ぎをして帰る、というシフトが出来ました。バイトが何人かいれば、私も任せられるラインは分かってるので勝手に帰れますが今回はバイト1人のみ。その子が出来るかどうか確認してから帰る(or無理と言われたら残業する)のが義務だと思っています。

で、そのバイトの休憩がいつも通り長い。入れ替わりで戻る、と言っていたのに休憩から戻ったのは私の退勤時間15分後。

普通、長くても(それも良くないんですけど)入れ替わらないと帰れないと分かっているならそのくらいに戻りませんか？
私が逆の立場なら休憩時間丁度で終わらせるし、行かないと帰れないとわかっているならそれを考えて休憩行きます。でもバイトにそれを求めるのは行き過ぎなのでしょうか。

私が入った時点で上の人達がバイトに好き勝手にやるしやらせてるので、今更私がどうこういうわけにもいかないのですが、おかしいと思ってしまう私が変なのでしょうか？正直バイト待ちで15分サビ残するくらいならバイト無しでいいからきちんと残業したいくらいなんですけど……