今の職場（接客業）で社員だけではうまく回らない日があるからバイトリーダーを作ろう…

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匿名さん
23/02/08 23:43(最終更新日時)

今の職場（接客業）で社員だけではうまく回らない日があるからバイトリーダーを作ろうとなりました、それで今二人の候補者が挙がっています。

社員の人たちからどっちがリーダーになって欲しいかと最近よく聞かれるんですが私からしたらどっちも一長一短な気がして答えれずに悩んでます。皆さんならどちらのタイプについて行きたいと思いますか？？

ベテランパートのおばさん（50代前半）
真面目にやってる子に対しては面倒見も良いし優しいけど言い方がハッキリしててかなりキツい。何事も最初が肝心ってのが口癖で特に新人や若い子には異常に厳しくて声を荒げて叱責とかもよくある。ベテランの特権で面倒な作業は他人に押し付ける事が多い。またシフトの穴をあけた子が居るとめちゃくちゃ嫌味を言って新人の子はメンタルがやられて目をつけられた子は結構な頻度で辞めてく。
ただ仕事はバイトの中では一番出来るとは思うしお客様に対しても丁寧だしトラブル対応時も的確な指示とか出せるしいざという時は頼りになる存在です。またルールとか決まり事はしっかり守るタイプで非常に口うるさいタイプなので居るだけで職場の雰囲気は引き締まります。

ベテランバイトのお兄さん（20代後半）
基本は受け身気質でみんなのやり忘れなどのフォロー役に徹してるけどいざという時は自分だけでなんでもこなせる人。スタッフの誰に対しても凄く優しくて新人の子が入るといつも気にかけて私が新人の時なども面白い話などをしてくれて場を和ませてくれた社交性がある人

ただ学生バイトがミスとか遅刻とかしてもまだ若いからしょうがないですよっていつも優しく庇っててしょっちゅうお局さんや社員さんから注意されてる学生を庇ってて真面目にやってる私からすると優しいというかさすがに甘過ぎるなあとは思う。また仕事も社員さんが居る時は受け身で指示待ちです、本人いわくは社員さんを立てたいからだそうですが…社員さんがいない時は先頭に立って最低限の指示は出してくれます。ルールとかにはかなり緩いタイプでまあ今回の件は特例でしょうがないわってルール破っても開き直るタイプです、なので凄くゆるーい感じの雰囲気になります。

今なんとなくお店のバイト間で派閥が出来ててベテラン勢はおばさんパートを押す声が多くて新人さんや学生バイトはお兄さんを推す声が多いらしいです。で、私とあと二人ぐらいの人はどっちにも属してないので社員さん達からは私達三人の意見が結構重要だと言われてます。残りの二人は気持ち的にはお兄さんが楽だけど仕事って考えたらおばさんをリーダーにしといた方がいい、でもこのまま自分らもバイトでずっとやってくならお兄さんの方が精神衛生上は絶対良いよねと話してました。

貴方ならどっちを推しますか？？

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