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以前に知的障害者の清掃指導係をしていた者です。皆さんからアドバイスを頂いたの…

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匿名さん
23/07/13 04:13(最終更新日時)

以前に知的障害者の清掃指導係をしていた者です。
皆さんからアドバイスを頂いたのに私は知的障害の彼を殴ってしまいました。
余りにも覚えが悪く言うことを聞かないので腹が立ってしまい殴ってしまいました。
彼にその場で謝りましたが彼は大泣きをして周りの同僚たちも皆彼のことを心配して私を制しました。
上司からは取りあえず明日から職場に出勤するのを控える様指示されました。今後、私の暴力行為の処分を検討するとのことです。上司は暴力行為をする者は職場には要らないのでその様な処分になるだろと言っていました。
要はクビになるのだと思います。
私は彼に謝ったのに彼は私を許してくれませんでした。大泣きをして周りの同情を誘い何か私が一方的に悪い様な雰囲気をつくりました。それで余計に私が悪者にされたと思います。
確かに私の行為は悪いです。
しかし、私に困難な知的障害者の指導係を押し付けて殴ったので一方的に辞めさせるのは納得出来ません。彼にも何かペナルティを課すべきです。私の言うことを聞かない彼も悪いのですから。言うことを聞いたら私に殴られることもなかったのです。
このドラブル以来、私に話し掛ける職員は誰もいなくなり近日中に私の処分が決まるまで出勤も出来ません。
こんな職場ありでしょうか？
余りにも酷い仕打ちです。
私に罪を押し付けて……