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動物業界に勤めてる者です。今年の4月に新社会人で入社しました。勤め先…

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匿名さん
23/08/06 13:03(最終更新日時)

動物業界に勤めてる者です。
今年の4月に新社会人で入社しました。

勤め先で猫を飼育していて、
1日の終りに餌やり、水補充、トイレ換えを
行うことになっています。

退勤5分ほど前に、猫のトイレが汚れていることに気づき交換してたら
交換し終えた後、再び排泄をしてしまい、それを片付けていたら
退勤時間2分延長してしまいました。

餌やり、水の換えまで終わって、
トイレ掃除だけ残してたらキリが悪すぎるし変だろうと思い、行ったのですが

小姑みたいな先輩スタッフに
「◯分に帰ってって言ったよね？私の話覚えてる？なんで帰ってないの？」
って言われました。

ワケを話しても、「その作業私に残せばいい良かったのに」と言われたんですけど、前終われなくて、この作業途中ですって言って帰ろうとしたら
「なんで中途半端で帰るの？キリが、良いところまでやって、そんなにかからないでしょ」と言われてるんです。

今回の場合不可抗力とはいえ、2分遅れた私が悪いんでしょうけど、ちょっと納得いかないです。こっちも残業代欲しくてワザと延長したわけでもないですし、。

こういう小姑みたいな人への関わりってどうしたらいいですか
ちなみに職場に頼れる人はいません。