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転職して1ヶ月経過した者です。ちょっとモヤモヤしたことがあり、投稿しました。 …

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匿名さん
23/09/07 11:51(最終更新日時)

転職して1ヶ月経過した者です。ちょっとモヤモヤしたことがあり、投稿しました。
今度職場で社員旅行があるのですが、私には子どもが２人おり、２人とも保育園の送迎があるのと、夫婦共働きで育児の負担が大きいため、旅行の参加をことわりました。旅行は平日に企画されているのですが、まだ一人でできる業務も多くないのでこのままいくと欠勤扱いになります。ここまでは自分でも納得できるのですが、今日上司から、休日が増えるから、その分公休日どこかで出勤した方がよと言われました。

うちの会社は日曜・月曜が休日になるのですが、どこかで休日出勤した方が良いと言うのです。

業績が良くないと、休日が多い社員は上から良く思われないそうです。

そもそも社員旅行が強制ではないのに（参加可否のアンケートがありました。）、その分休日出勤しろって理不尽じゃないですか？