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以前は正社員として10数年ほど技術職をしていましたが、男社会でかなりハードな業界…

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匿名さん
23/09/10 09:35(最終更新日時)

以前は正社員として10数年ほど技術職をしていましたが、男社会でかなりハードな業界のため、少しゆっくり働きたいと思い、今は同じ業界で派遣をしています。
そこの若手女性社員から派遣ということで下に見られる雰囲気を感じています。技術的に教え込もうとする態度で接してきますが、彼女が言うことは私からすると今更感のあること、当然のことばかりです。
私はこれまでの経歴の中で難関の資格も取得しており、年齢もだいぶ年上で、技術者としての経験は上です。ただ、派遣という今の立場的に仕方ないと思い、下手に出て受け流してきました。でも今後も続くとなるとストレスが溜まりそうなので角を立てずに、やんわりと牽制するような言い方はないでしょうか。

派遣先からは人手不足のためお互いの条件とタイミングが合えば社員にと言う話をされ、そこで働き始めました。ただ私はあくまで後々条件等があえば、という感じで暫くゆっくり働くことが優先です。与えられる仕事はもちろん責任を持ってやるつもりですが、それほど積極的に働く気分ではないため、そのモチベーションのズレが辛いです。