保育園に勤務してますが、最近運営側が何かおかしいと判断すると、後日全員の前で後日…

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匿名さん
23/09/29 01:24(最終更新日時)

保育園に勤務してますが、最近運営側が何かおかしいと判断すると、後日全員の前で後日説教がはじまります。

どんなに慌ただしくても、人手不足で正職不足でも、見なし保育士を含めて保育士配置基準を守れ！無駄な補助をつけるな、ギリギリの人数内で解決しなさい！って園です。

私は、子供の安全を考えたり保育士の無駄な残業を減らそうと思ったのですが。。

もちろん、職場に従うのが1番で当たり前ですが、現場を見ていない経営者ほどめちゃくちゃだな、と悩んでしまう事があります。。

保育士の同僚や補助の職員が、
大丈夫、指示した先生の事を誰も悪く思わない、皆見てるから、わかってるから、
と声を掛けてもらったり、あの説教の仕方はない、酷い、と慰められて本当に救われました。

頑張っても、上に分かってもらえなくても、
同僚には分かってもらえたり、支えてもらったり、なんとか頑張れてます。

経営側はブラックでも、恵まれた同僚。

皆さんでしたら転職しますか？続けますか？

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