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急きょ会社都合で退職することになり、次の仕事、子供について悩んでいます。 …

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匿名さん
23/11/19 21:21(最終更新日時)

急きょ会社都合で退職することになり、次の仕事、子供について悩んでいます。

勤めている会社の経営悪化により、12月末で会社都合で退社することが決まりました。中途入社5年目、30代前半です。
夫は40代前半、現在結婚3年目で来年あたりから妊活をする予定でした。

このタイミングで私が転職を余儀なくされ、すぐに転職しても育休を取れるのは最短1年後ですし、もちろん入社してすぐ妊活するのは新しい会社にも迷惑をかけるので憚られます。

専業主婦をするほど家庭に余裕もありませんし、私も働けるうちは正社員で働きたい、子供を産むなら産休育休が取得できた方が良いのでは、と考えています。
その一方で、年齢的にも子供のことも早い方が良いと焦りもあります。

正社員として転職し、1年以上勤務した後妊活
パートアルバイトに切り替え、年明けから妊活

なにぶん急なことで、1月からすぐに働けるようすぐ動いた方が良いのか、失業保険を取得してゆっくり考えた方が良いのか、、

など、考えがまとまりません。

皆さまなら、転職、子供についてどうされますか？