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人が定着せずに入れ替わりが激しく、業務が安定しません。倉庫業で部品の…

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匿名さん
23/12/29 12:46(最終更新日時)

人が定着せずに入れ替わりが激しく、業務が安定しません。

倉庫業で部品の入荷、ピッキング、出荷作業をしています。
自分の現場は、
平社員
・4人(在籍2〜4年の人)
派遣
・10人(在籍1年以上は2人だけ)
ですが、派遣10人の内8人は1年以内に人が入れ替わっています。しかも補充要因が3ヶ月程度でやめてまた補充してを繰り返したり、日本語が上手くない外国の派遣さんが入って来たりと、業務が安定しません。
派遣さんにはピッキング作業をお願いしているのですが独り立ちするまで3週間程度かかるのでそれまでは教育係として社員が1人付きっきりになるので現場は常に人手不足に。
一難去ってまた一難にも関わらず、上の人たちは人件費をカットしようとしたり意味が分かりません。

ここの職場がおかしいのか、そもそも人手不足の業界だから入れ替わりが激しいのか。
何が原因なんでしょう？
質問内容が不明確ですが、正直、自分も振り回されて疲れ果ててしまいました。
改善とか、転職とか、なにかアドバイスはありますか？