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職場の人事担当の女が私の部下の持病(かなりデリケートな事)を親しい一部の従業員に…
匿名さん
24/01/08 16:58(最終更新日時)
職場の人事担当の女が私の部下の持病(かなりデリケートな事)を親しい一部の従業員に漏らしてる事を知りました。
その女は社長と不倫してて、他にも退職した人の隠し撮りや嫌いな女性社員の容姿を陰で小馬鹿にしてる発言もあります。
小さな会社なのでこういう問題の相談窓口も人事の女が担当してるから言いづらく、上記内容を匿名で伝えたとしても揉み消されるか犯人探しされるのではないかと思ってます。
私は退職を決めましたが、最後に社長へ直接言ってもいいだろうかと悩んでます。
恨みを買ったり後日変な噂話を広められるのは怖いですが、もし社長が本当に知らなかったらと思うと全部言ってやりたいです。
とはいえ証拠があるわけではないので社長に信じてもらえるかはわからないです。
それに私は辞めてスッキリできるけど、残った社員が気まずくなるかもしれません。
悔しいけどここは黙っておいた方が私も社員も安全でしょうか？
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No.3954622 24/01/07 01:44(悩み投稿日時)
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