注目の話題: 批判や誹謗中傷しない優しい方に話を聞いて欲しい、回答頂きたいです仕事も安定しない働きたいのに環境とかに耐えられなくて辞めてしまったりする。自分に合っ; 明日面接あるけど怖くて無理だわ行くのやめた; 男の子で名前に「榎」という字は、世間的にどう思いますか。「榎」→かと読ませてか◯ ◯◯かなど考えています。榎は生き物にとって

職場の先輩についてみなさんの率直な感想を教えてください。その方は役職は平…

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匿名さん
24/01/09 11:59(最終更新日時)

職場の先輩についてみなさんの率直な感想を教えてください。

その方は役職は平社員なんですが、それまでに責任者やお店で言えば店長やマネージャーの役職などを経験していて、経験値はかなり高い方なんです。普通に会社作って社長としてやれるくらい能力の高い人です。
そのため、他に部署のトップである責任者がいるんですが、先輩の方がはるかに経験値が高く責任者のことを一切信用してないため、実質その先輩がどんどん主導で仕事を回していて、責任者も他人任せなところがあり、まるでその先輩が責任者なんじゃないかと私が入社したときにも勘違いしたほど。
その先輩は色々仕事を教えてくれるんですが、とにかく普通の人の先の先まで見てる人で、仕事に対する想いや熱意など他を圧倒してるんです。社長にもズバズバと意見を言う程です。
良く言われるのは、自分の想いだけで仕事するな。会社には理念や社長の想いがある。その理念や想いを意識してそれをくみ取った働き方をしないといけない。
ただ言われたこと、自分の担当の仕事だけやればいいわけじゃない。それこそ自己満足の働き方。それでは給料に見合ってない。それだと他の会社に仕事取られてしまう。
お店で言えば会社の利益やお客さんの満足度を上げていくための働き方が必要。
人件費は高いので新しい人雇うくらいなら、既存のメンバーで多少残業してでも回せるようにすべき。その方が利益になるし会社のプラスになると。
その方は昔ブラック企業で働いていて、残業月１００時間越えは当たり前だったようで、でもそんな環境でも仕事で結果出して生き残ってきたようです。

そんな先輩がいるので、私もそこまでのレベルを求めて働かないといけないのかと正直うんざりしてます。会社のためである前に自分の人生のために働いてるわけで、自分が犠牲になって会社を発展させるために身を削るみたいな社畜になるつもりもないですし。
みなさんはどういう気持ちで働いてますか？