注目の話題
復職に条件をつけられてしまいました。 適応障害になり、2ヶ月ほど休職しました。 その後復職したのですが、朝吐き気に襲われたり起き上がれなかったりして欠勤する
男の子で名前に「榎」という字は、世間的にどう思いますか。 「榎」→か と読ませて か◯ ◯◯か など考えています。 榎は生き物にとって
明日面接あるけど怖くて無理だわ 行くのやめた

小職(営業事務)が所属している部署の営業社員(男性/入社1年目)が来月初旬に辞め…

回答2 + お礼2  HIT数 172 あ+ あ-

匿名さん
24/01/14 12:55(最終更新日時)

小職(営業事務)が所属している部署の営業社員(男性/入社1年目)が来月初旬に辞める事になったのですが、他の部署の一部の社員に『自分ができる仕事が少なく、仕事を与えてくれなかった』と辞める理由を話していました。

ベテランの営業社員から教わっていましたが、本人は営業で入ったのに営業としての仕事が少なかったようです。
(仕事の流れを覚えてもらうという事で、最初の数ヶ月は事務の仕事を覚えてから営業の仕事を覚えてもらう流れでした)

小職を含め同部署の社員はとても残念に思ってるのですが、他の部署の人に辞める理由を『仕事を与えてくれなかった』ってそのまま話さなくてもよかったのかなと思ってしまいます。

立場が違うので考え方が違うのかもしれませんが、皆さんはどう思いますか?

タグ

No.3960215 24/01/14 08:47(悩み投稿日時)  

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧