私が原因で、部下が辞める話になりました。 何をすればベストだったのでしょうか。 私の上司より、色々と事情の聞き取りがありました。 部下の主張・辞めのレス一覧(2/3)
- お礼/暖かいお言葉、ありがとうございます。 そ…
- お礼/はい、そうなります。 辞める、だけであればこ…
- お礼/客観的な意見、ありがとうございました。 …
- お礼/具体的に方向性を話す事、理解しています。 …
- 25.あなたがどれだけ弁明しようと、相手があなたが原因で…
- お礼/1日後に確認するからそれまでに考えて教えて、と…
- 27.仕事をする上で相手に何をしなければ行けないのか、す…
- 28.主さんのコメントで「徐々に・・」 と言う単語が気…
- 29.毎日ミスを指摘することはストレスになったと思います…
- 30.同じように悩む上司の方は世の中に五万といそうですね…
- 31.職場には主みたいな人がいないと成り立たないと思いま…
- 32.ハラスメントで人を追い詰めるタイプは、まず反省なん…
- 33.>一人の人生を変えてしまう要因 今どき転職は…
- 34.自分は主さんみたいに自分がミスしたらちゃんと叱って…
- 35.相対的に考えて、無能な部下なら厳しく指導しても良い…
- 36.スレ読んだだけで、ミスを認めない部下は不要です…😓…
- 37.退職理由は複数のうちの1つが主さんだっただけで、そ…
- お礼/引用ありがとうございます。 時間を掛けて考え…
- お礼/徐々に私が仕事に慣れていき、会社自体も生産性・…
- お礼/発生したミス、注意内容については 都度上司に…
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