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先日、退職する旨を部長に伝えました。退職の理由は今の仕事が合わず精神的に限界…

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匿名さん
24/02/08 21:24(最終更新日時)

先日、退職する旨を部長に伝えました。
退職の理由は今の仕事が合わず精神的に限界を迎えてしまい転職を考えているというニュアンスで伝えました。
時間を割いてもらいましたが辞めないでほしい、考え直して欲しいと言われ後日また時間をもらいたいと言われ改めて話しをすることになりました。
そして部長との話し合いが始まったのですが突然退職した前任者が現れました。この方は私に引き継ぎをしてくださった方で部長とは20年くらい付き合いがあった様です。
前任者の方は何も言いませんでしたがただそこに座っているだけで圧がすごかったです。
私はやはり引き継ぎをしてもらった手前、前任者の方には申し訳ない気持ちと気まずい気持ちがありました。しかしもう退職されているし関係ないと思っていたのですが突然目の前に現れたのでかなり動揺してしまいました。
なぜ部長が前任者の方を同席させたのか意味不明です。
私からすればすごく脅迫めいているというか圧をかけて何も言えない様にしているとしか思えませんでした。
そして、何より辞めたいと言う話を部長にしかしていないのに辞めた前任者の方にバラされたのがすごく腹立たしかったです。
これって個人情報の漏洩ですよね⁇アウトですよね⁇この部長が変ですよね⁇
らちがあかないので明日にでも退職届を提出しようと思います。
できる限り円満退職したいと思っていましたが部長のせいで無理そうです。
総務に情報漏洩されたことを報告するべきでしょうか⁇