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会社で上司に呼ばれました。内容は私の後輩からのクレームでした。内容は私の…

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匿名さん
24/02/16 13:14(最終更新日時)

会社で上司に呼ばれました。
内容は私の後輩からのクレームでした。
内容は私のことが怖い。文句ばっかり言ってくる。無視する。でした。
私はその後輩と仲が悪く、でも仕事上は普通に接していました。
仲が悪いと言うのは、以前に後輩が上司に私に直して欲しいところがあると相談して関係は少しギクシャクしていました。でも私は一生懸命直したりしましたが、全然ダメ、改善されないなど何度も相談しては私にその情報が入ってきていました。
私は普通の人より声が低く、話すだけでもしかしたら怒ってるように聞こえるのかなぁ？など、色んな方に相談したりしてました。
その後輩は私が改善して少しトーンをあげて柔らかい感じで話したりすると周りに馬鹿にしてる、キモいなど話しているそうです。
話す内容も気をつけていました。
文句ばかりと言うのは、後輩が納期明日にも関わらず全くやっていなかったので、大丈夫そう？
誰かに手伝ってもらうえるように声かけるよって言ったら、それが文句に聞こえてしまったそうです。
無視に関しては、絶対に神に誓ってありません。
自分はハラスメントが怖くてビビっています。
無視なんて怖くてできません。
それなのに無視してくる、耐えられませんと言っているそうです。
逆に私の方が逆パワハラされてることがあります。
業務内容を話ししても無視される
返事しない、目を合わせない、指示に従わない
仕事の人選がおかしいとクレーム
朝礼で話した内容を聞いてなく、そんな話し聞いていませんと言ってくる。みんなは聞いている
私と仲よく話してる人は挨拶無視、会話も無視される。
後輩がaさんに話しをしていてaさんが聞き取れず、聞き返すと何度も聞き直さないでくれる？と言い、怖くて聞けなくて悩んでいた。
他2.3名はその後輩から距離を取りたいと話していた。
ありもない事を色々言って、上司に辞める？辞めたいと話してるみたいで、会社もその後輩が何度も悩み事を聞いているが、どうして欲しいか聞いても分からない。アドバイスしても嫌だ。異動の話をしても嫌だ。私を異動させるか？と言ったら
そしたら回らなくなるからなど言っているそうです。
今度、人事部と面談になるそうで、ハラスメントで訴えられるんじゃないかと気持ちがおかしくなりそうです。
職場の他の後輩や先輩は何も悪くないと話してくれていますが、ハラスメントに対する心当たりは全くないです。それを人事部は信じてくれるか…
会社での評価は下がってしまうんじゃないか。
不安でしょうがないです。